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近日,舟山市7412工厂中心实验室工程师徐立军收到一份“大礼”,通过了定海首批“产业说了算”人才自主评价认定,成为定海区特优人才(g类)。
自1994年起,我国实行职业资格制度,技术工人的技能水平由政府或所属机构来评定,有效推动了技能人才培养和成长。但随着时代、技术和用工需求变化,这种评定制度灵活性不足,跟不上市场需求变化的缺陷日益凸显。
企业和行业专家最清楚市场需要什么样的技能人才、怎样评价人才。围绕海洋产业发展所需,出台《定海区“产业说了算”人才自主评价认定办法》,正是定海区打破人才认定“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”门槛,把评审权限交给用人单位和相关社会组织的创新之举。这有助于提升技能评价的精准性和有效性,促进技能人才队伍发展壮大,推动产业升级和高质量发展。
政府部门对技能人才评定充分放权,并非撒手不管,而是要在做好服务的同时,在备案单位遴选、评定质量监督、新职业标准开发等方面认真把关,当好“裁判员”,助力培养人才、用好人才。